
04 — Entreprise
Soixante-dix ans de chantiers
L'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique du Québec.
Lambert Somec inc. naît en 1985 de la fusion de deux maisons complémentaires : « Marcel Lambert », fondée en 1954 dans l'électricité, et « Somec inc. », active dès 1969 dans la mécanique du bâtiment industriel et commercial.
Cette réunion donne à l'entreprise une gamme de services intégrés complète en mécanique et en électricité, pour le bâtiment comme pour l'industrie, avec plusieurs centaines d'employés sur une base régulière.
Historique
Marcel Lambert
Fondée en 1954, l'entreprise « Marcel Lambert » est constituée en compagnie en 1961. Jusqu'au début des années 1970, elle œuvre surtout en électricité. En 1971, elle se concentre sur l'électricité de grands bâtiments et sur le secteur industriel; en 1977 s'ajoute la tuyauterie commerciale. À compter de 1981, elle développe une solide expertise dans le gaz naturel — postes de transformation et de détente, distribution, transformation de systèmes de chauffage industriels et commerciaux.
Somec
Le début des activités de « Somec inc. » remonte à 1969. Spécialisée dans la mécanique du bâtiment industriel et commercial, elle offre d'abord des services en tuyauterie. L'année suivante s'ajoute la ventilation/climatisation, puis dès 1972 l'ingénierie en mécanique et le démarrage d'une usine de transformation de métal en feuille. En 1980 s'ajoute la mécanique industrielle; en 1982, la mécanique de chantier et la chaudronnerie.
Lambert Somec inc.
Conscientes de l'avantage d'offrir une gamme de services intégrés complète en mécanique et en électricité, tant pour le bâtiment que pour l'industrie, et après une coopération fructueuse, les deux compagnies forment au début de 1985 « Lambert Somec inc. » — l'une des plus importantes entreprises en construction électromécanique du Québec, comptant plusieurs centaines d'employés sur une base régulière.
La troisième génération
Depuis 2001, la troisième génération de l'entreprise, issue d'employés cadres, est à l'œuvre quotidiennement, entourée d'une solide équipe expérimentée qui se consacre au bénéfice de sa clientèle.
L'équipe
Une troisième génération issue de l'interne
Depuis 2001, la direction de l'entreprise est assurée par une troisième génération issue de ses propres employés cadres, entourée d'une équipe expérimentée qui se consacre au bénéfice de la clientèle.
Cette continuité interne explique la stabilité des méthodes de chantier et la capacité de l'entreprise à mobiliser plusieurs centaines de travailleurs sur des sites éloignés.






Qualifications
Atelier et procédés de soudage qualifiés selon les normes suivantes.
05 — Carrières